De la novedad al recibo, y del recibo al asiento contable.
Cargue las novedades, revise, apruebe y pague. Nómina360 calcula cada concepto con las reglas de la ley y deja todo registrado.
Nómina
Corra sus nóminas sin fórmulas sueltas ni cálculos a mano.
Períodos a su medida
Nóminas semanales, quincenales o mensuales, con los lunes, días trabajados y feriados contados por el sistema.
Bolívares y dólares
Salarios en Bs o USD, pagados a la tasa BCV del día de pago, con el salario mínimo vigente.
Conceptos y fórmulas
Horas extra, bono nocturno, bonos fijos prorrateados por días y fórmulas que usted define.
Convenciones colectivas
Días de vacaciones, bono y utilidades por convención, con fechas de vigencia por grupo de trabajadores.
Aprobación y pago
Revise los totales, apruebe y cierre la nómina: devengado, deducciones, aportes y costo laboral.
Recibos y contabilidad
Recibo de pago en PDF para imprimir, enviar por correo o WhatsApp, y asiento contable automático.
Beneficios de Ley
Cada beneficio se calcula con los artículos de la LOTTT y queda listo para pagar, firmar y archivar.
Vacaciones
Días y bono según la antigüedad, reintegro saltando feriados, disfrute por tramos y alertas de los arts. 199 y 200.
Utilidades
De 30 a 120 días, proporcionales por meses trabajados, con anticipos y sus retenciones.
Prestaciones sociales
Garantía trimestral, días adicionales e intereses con la tasa del BCV mes a mes (arts. 142 y 143).
Anticipos
Hasta el 75% de lo depositado (art. 144), imputados primero a los intereses, con su recibo.
Liquidación final
Motivos de egreso, garantía o retroactivo (el mayor), indemnización del art. 92 y fracciones.
Pasivo laboral
Lo que costaría liquidar hoy a toda la nómina y las provisiones de cada mes para su contabilidad.
Gestión Humana
Todo lo que pasa con cada trabajador queda registrado y se refleja en su nómina.
Ficha del trabajador
Datos personales, laborales, salariales y bancarios, con importación desde Excel.
Movimientos de personal
Ascensos, traslados y cambios de salario con su historial.
Reposos y permisos
Los días que paga el patrono y los que paga el IVSS, descontados en la nómina que corresponde.
Préstamos y caja de ahorros
Cuotas descontadas en cada nómina, aportes del trabajador y del patrono, retiros y estados de cuenta.
Cartas laborales
Constancia de trabajo y carta de despido con las causales del art. 79, listas para firmar.
Reportes y reclutamiento
Libro de vacaciones, alertas de personal, comparación de nóminas, vacantes y candidatos.
¿Quiere verlo con sus números?
Le mostramos Nómina360 con una nómina como la suya.